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Chef de service logistique

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No du poste : J0621-1640
Type de poste : Permanent, temps plein
Catégorie : Achats / logistique et transport
L'utilisation du genre masculin ne vise qu'à alléger le texte. L'entreprise souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.
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Mission de l'entreprise

Description du poste

Le chef de service logistique a comme principal mandat diriger l’ensemble des activités logistiques de notre usine de fabrication et de notre entrepôt. En ayant une vision stratégique, le chef de service logistique doit assurer la mise en place et la réalisation de projets visant à moderniser et optimiser nos pratiques logistiques. Ses principales responsabilités sont de :
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités logistiques de la filiale (transport, douane, expédition, réception, inventaire, entreposage et flux matière);
  • Évaluer les besoins en main-d'œuvre de son secteur et s'assurer de l'optimisation du flux des matières requis pour supporter la cadence des différentes lignes de produits;
  • Assurer l’identification et la réalisation de projets mobilisateurs visant à optimiser et moderniser nos activités logistiques;
  • Assurer une saine gestion de nos ressources financières notamment en ce qui a trait au frais de transports et de douanes;
  • S’assurer de développer le plein potentiel des ressources de son équipe en agissant comme un coach inspirant et mobilisant;
  • Promouvoir et appliquer les différentes normes et directives reliées à la santé sécurité au travail;
  • Standardiser, auditer, maintenir et optimiser les processus et méthodes de travail de son secteur.

Description du poste

Le chef de service logistique a comme principal mandat diriger l’ensemble des activités logistiques de notre usine de fabrication et de notre entrepôt. En ayant une vision stratégique, le chef de service logistique doit assurer la mise en place et la réalisation de projets visant à moderniser et optimiser nos pratiques logistiques.

Ses principales responsabilités sont de :

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités logistiques de la filiale (transport, douane, expédition, réception, inventaire, entreposage et flux matière);
  • Évaluer les besoins en main-d'œuvre de son secteur et s'assurer de l'optimisation du flux des matières requis pour supporter la cadence des différentes lignes de produits;
  • Assurer l’identification et la réalisation de projets mobilisateurs visant à optimiser et moderniser nos activités logistiques;
  • Assurer une saine gestion de nos ressources financières notamment en ce qui a trait au frais de transports et de douanes;
  • S’assurer de développer le plein potentiel des ressources de son équipe en agissant comme un coach inspirant et mobilisant;
  • Promouvoir et appliquer les différentes normes et directives reliées à la santé sécurité au travail;
  • Standardiser, auditer, maintenir et optimiser les processus et méthodes de travail de son secteur.

Exigences

Formation et expérience :
  • BAC en gestion des opérations, en administration, en génie industriel ou en logistique;
  • Expérience minimale de 7 à 10 années en gestion de la logistique ou en gestion dans un milieu manufacturier;
  • Connaissances approfondies en logistique et en entreposage;
  • Être familier avec les différents systèmes informatiques (MRP, ERP, WMS) et du Lean manufacturing et autres notions d’amélioration continue;
  • Expérience de gestion d’une équipe de travailleurs syndiqué et d’employé de bureau.
  • Compétences recherchées :
  • Être orienté sur l’efficacité de son secteur, avec une vision stratégique en vue d’atteindre l’excellence;
  • Être organisé, autonome, doté d’un esprit d’analyse et de synthèse;
  • Être capable de travailler sous pression, en équipe et gérer plusieurs projets simultanément, dans des délais restreints;
  • Être un habile communicateur (écoute, inspirant, crédible, clarté du message);
  • Avoir les capacités de gestion (planifier, diriger, organiser et contrôler), être capable de prendre les bonnes décisions et faire preuve de courage managérial;
  • Être reconnu pour son expertise, sa rigueur, sa détermination et son esprit d’équipe;
  • Faire preuve d’un leadership mobilisateur, inspirant et d’une philosophie d’amélioration continue.
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Soucy International

5450, rue St-Roch Sud
Drummondville (Québec)
Canada J2B 6W3

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    Tous les domaines
    Achats / logistique et transport
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    Amélioration continue / Méthodes
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    Communications / Marketing
    Comptabilité / Finances
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    Gestion des opérations
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    Journalier / Métier spécialisé
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    Service à la clientèle
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    Ventes et service après-vente
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