poste

Designer web (Temporaire 15-18 mois) (French version only)

Position ID : J1219-0848
Job Type : Contract
Category : Communications / Marketing
http://soucy.njoyn.com/CL4/xweb/xweb.asp?clid=72255&page=jobdetails&jobid=J1219-0848&BRID=144757&SBDID=1&LANG=1
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Company mission

Job Description

Qui sommes-nous?

Entreprise québécoise fondée il y a plus de 50 ans, Kimpex est un concepteur et distributeur de pièces et accessoires pour sports motorisés (motoneige, VTT/UTV, moto & marine). Une grande partie des produits que nous distribuons à travers le monde a été fièrement conçue par notre équipe d’ingénierie, ici à Drummondville. Non seulement le domaine des sports motorisés est dynamique et passionnant, mais nous offrons aussi des opportunités de carrière enrichissantes et des plus stimulantes! Tu as envie de te faire reconnaître pour tes compétences, la qualité de ton travail et tes idées géniales? Tu carbures aux défis? Fais-nous parvenir ta candidature sans tarder!

Description

Au sein de l’équipe marketing, le Designer web est impliqué dans plusieurs phases des projets numériques, de la conception à l’intégration finale. Il est chargé d’adapter et décliner les contenus sur les différentes plateformes, tout en respectant les spécificités du client interne et en tenant compte des habitudes et contextes d’utilisation des consommateurs. Il apporte son expertise aux projets d’amélioration des sites e commerce de Kimpex et participe au développement des micro-sites marketing. Plus spécifiquement, le titulaire du poste sera appelé à :

  • Décliner des concepts graphiques en versions numériques adaptées aux diverses plateformes et aux consommateurs;
  • Adapter et intégrer des «landing pages» à l’aide de CMS tel que WordPress, HubSpot et autres CMS internes;
  • En collaboration avec l’équipe Marketing web, optimiser et intégrer les contenus pour améliorer les performances SEO;
  • Fournir des maquettes UX/UI (wireframe) aux développeurs web lors de projets d’amélioration d’interfaces des sites;
  • Supporter l’équipe Marketing web avec les plateformes HubSpot, WordPress, FlippingBook, Cloudflare, SurveyMonkey et autres;
  • Cerner les opportunités d’amélioration et suggérer des idées astucieuses alignées aux meilleures pratiques du web;
  • Effectuer des veilles de performance et de contenu sur les différents sites de Kimpex.

À noter : Il s’agit d’un poste temporaire d’une durée de 15 à 18 mois pour le remplacement d’un congé de maternité*

Job Description

Requirements

Formation et compétences recherchées

  • DEC ou Combinaison de formations axées sur le design web, le développement front-end, le UX/UI;
  • Cinq (5) années d’expérience pertinente dans le domaine;
  • Maîtrise du HTML (HTML5), CSS (CSS3) et de Javascript (jQuery);
  • Aisance avec le fonctionnement des critères SEO;
  • Expérience en design de parcours e-commerce, en intégration Front-End, en design Mobile et Responsive;
  • Connaissance de la suite Adobe (XD, Photoshop, Illustrator, InDesign) et de WordPress;
  • Expérience dans l’environnement HubSpot (un atout);
  • Connaissance du PHP (un atout);
  • Français avancé et anglais intermédiaire.

Aptitudes personnelles recherchées

  • Passionné par l’e-commerce, la navigation, l’ergonomie et possède un bon sens de l’esthétisme;
  • Créatif, innovateur, attentif aux détails;
  • Bonne humeur et joueur d’équipe impliqué;
  • Saine gestion des priorités et aptitude à gérer son stress en présence d’échéanciers restreints.

La vie dans le groupe Soucy

En plus de bénéficier de conditions d’emploi des plus concurrentielles, le groupe Soucy t’offre aussi:

  • Le meilleur des 2 mondes: les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale;
  • Un environnement de travail dynamique, stimulant et agile;
  • Une équipe passionnée, à l’écoute et engagée vers l’excellence.
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Kimpex

5355, St-Roch S.
Drummondville (Québec)
Canada J2E 0B4

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Available position(s)
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    All fields
    Accounting / Finance
    Administration / Clerical
    Communications / Marketing
    Continuous Improvement
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    Engineering / Methods
    Human Resources
    Information Technology
    Manufacturing / Production
    Operation
    Purchasing
    Quality Control
    Sales and after sales service
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