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Conseiller(ère) Ressources Humaines (French Only)

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Position ID : J0321-1545
Job Type : Permanent Full Time
Category : Human Resources
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Company mission

Job Description

En partenariat avec la directrice des ressources humaines, vous excellerez dans un rôle généraliste où vos principales responsabilités seront d’orienter et de soutenir les gestionnaires en attraction de talents (dotation), en fidélisation, en développement des compétences, ainsi qu’en santé globale. Vous participerez à la mise en œuvre de stratégies et de projets soutenant l’accomplissement des objectifs Soucy Rivalair.
  • Coordonner les activités de dotation du personnel syndiqué (attraction, sélection, embauche, accueil & intégration)
  • Créer et optimiser des processus et politiques RH contribuant à la mission et à la pérennité de l’organisation
  • Rechercher et organiser des activités de perfectionnement des connaissances, habiletés et aptitudes des employés
  • Coordonner l’organisation d’activités rassembleuses pour les employés et réaliser les communications internes
  • Participer activement aux différents projets RH et soutenir la DRH dans la réalisation de mandats divers
  • Effectuer la gestion et le suivi des dossiers administratifs de Santé et la Sécurité au travail
  • Participer au comité paritaire de santé et sécurité et mener les mandats qui en découleront
  • Agir à titre d’ambassadeur en reflétant et en assurant la promotion des valeurs du Groupe Soucy

Job Description

Requirements

COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES Votre expertise
  • BAC en ressources humaines, en relations industrielles ou autre domaine pertinent
  • Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit (atout)Être membre de l’ordre CRHA (un atout)
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de généraliste, dans un milieu syndiqué
  • Votre profil
  • Leadership et proactivité
  • Autonomie et excellente gestion des priorités
  • Bonnes habiletés interpersonnelles et communicationnelles
  • Discrétion, jugement et professionnalisme
  • À l’affût des normes, des tendances et des bonnes pratiques
  • Leadership et proactivité
  • Autonomie et excellente gestion des priorités
  • Bonnes habiletés interpersonnelles et communicationnelles
  • Discrétion, jugement et professionnalisme
  • À l’affût des normes, des tendances et des bonnes pratiques
  • La vie dans le groupe Soucy En plus de bénéficier d’une gamme d’avantages sociaux concurrentiels, voici les avantages de joindre notre équipe:
  • Vivez le meilleur des 2 mondes: les défis d’une grande entreprise dans une ambiance de travail familiale
  • Ayez l’opportunité d’influencer les décisions d’affaires et exercez un impact réel sur les actions quotidiennes
  • Partagez votre quotidien avec une équipe interfiliale passionnée, à l’écoute et engagée vers l’excellence!
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Soucy Rivalair

650, Rocheleau Street
Drummondville (Quebec)
Canada J2C 7R8

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Available position(s)
  • Category
    All fields
    Accounting / Finance
    Administration / Clerical
    Communications / Marketing
    Continuous Improvement
    Customer Service
    Engineering / Methods
    Human Resources
    Information Technology
    Manufacturing / Production
    Operation
    Purchasing
    Quality Control
    Sales and after sales service
  • City
    All regions
    Drummondville
    Jonesboro
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  • Division
    All divisions
    Kimpex
    Soucy Baron
    Soucy Belgen
    Soucy Belgen Sainte-Claire
    Soucy Caoutchouc
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    Soucy International
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    Soucy Techno
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