poste

Contremaître

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No du poste : J0619-0699
Type de poste : Permanent, temps plein
Catégorie : Gestion des opérations
L'utilisation du genre masculin ne vise qu'à alléger le texte. L'entreprise souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.
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Mission de l'entreprise

Description du poste

Qui sommes-nous?

Entreprise québécoise fondée il y a plus de 50 ans, Kimpex est un centre de distribution de pièces et accessoires pour sports motorisés (motoneige, VTT/UTV, moto & marine). Une grande partie des produits que nous distribuons à travers le monde a fièrement été conçue par notre équipe d’ingénierie, ici à Drummondville. Axé sur l’innovation et l’excellence, nous sommes à la recherche de personnes dynamiques et passionnées pour se joindre à notre équipe. Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder !

Description

Relevant du Superviseur d’entrepôt, le Contremaître devra coordonner et superviser le travail d’une vingtaine d’employés syndiqués dans son secteur. Il s’assurera du bon déroulement des opérations tout en respectant les normes de sécurité et les délais prescrits. En plus de toutes autres tâches connexes, il sera appelé à :

  • Planifier et superviser quotidiennement le travail des employés syndiqués principalement pour les tâches de cueillette et expédition;
  • Assigner le personnel aux différentes tâches telles que : la préparation de commandes, l’emballage, la facturation, l’expédition, etc.;
  • Coordonner les activités journalières et s’assurer du respect des procédures de travail, des normes de sécurité, des règlements, des politiques et identifier les besoins de formation;
  • Communiquer aux employés les objectifs, les résultats obtenus ou toute autre information pertinente lors des 5min meeting;
  • Résoudre les problèmes reliés à l’entreposage : différence d’inventaire, relocalisation de produits, recherche de produits mal localisés, problème de commandes, etc.;
  • Gérer les requêtes des employés relativement à la convention collective;
  • Rédiger et soumettre les rapports de performance, d’évaluation et d’absentéisme;
  • Répondre aux clients qui viennent chercher leur commande;
  • Identifier des opportunités d’amélioration et apporter des suggestions;
  • Toutes autres tâches connexes.

Description du poste

Exigences

Formation et compétences recherchées

  • Minimum un DES combiné à une formation en gestion de personnel;
  • 3 ans d’expérience en supervision de personnel syndiqué;
  • Connaissance des logiciels Outlook, Excel et Word;
  • Français excellent et anglais fonctionnel.

Aptitudes personnelles recherchées

  • Excellent communicateur et joueur d’équipe;
  • Leadership et aisance à diriger et encadrer les employés;
  • Sens de l’organisation et autonomie;
  • Bon jugement et aptitude à gérer son stress;
  • Capacité à mobiliser les employés et à donner de la rétroaction significative;
  • Autonomie et bonne capacité décisionnelle dans l’action.

Horaire de travail : Lundi au jeudi de 9h30 à 18h00 et vendredi de 9h00 à 17h30.

La vie dans le groupe Soucy

En plus de bénéficier de conditions d’emploi des plus concurrentielles, le groupe Soucy t’offre aussi:

  • Le meilleur des 2 mondes: les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale;
  • Un environnement de travail dynamique, stimulant et agile;
  • Une équipe passionnée, à l’écoute et engagée vers l’excellence.
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Kimpex

5355, rue St-Roch S.
Drummondville (Québec)
Canada J2E 0B4

Liste de postes

poste(s) disponible(s)
  • Catégorie
    Tous les domaines
    Achats / logistique et transport
    Administration / Fonctions corporatives
    Amélioration continue / Méthodes
    Assurance qualité / contrôle
    Communications / Marketing
    Comptabilité / Finances
    Gestion des opérations
    Ingénierie
    Journalier / Métier spécialisé
    Service à la clientèle
    Technologie de l'information
    Ventes et service après-vente
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