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Coordonnateur - Excellence opérationnelle

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No du poste : J1019-1122
Type de poste : Permanent, temps plein
Catégorie : Amélioration continue / Méthodes
L'utilisation du genre masculin ne vise qu'à alléger le texte. L'entreprise souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.
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Visez la carrière de votre vie

Mission de l'entreprise

Description du poste

Qui sommes-nous?

Entreprise québécoise fondée il y a plus de 50 ans, Kimpex est un concepteur et distributeur de pièces et accessoires pour sports motorisés (motoneige, VTT/UTV, moto & marine). Une grande partie des produits que nous distribuons à travers le monde a été fièrement conçue par notre équipe d’ingénierie, ici à Drummondville.

Non seulement le domaine des sports motorisés est dynamique et passionnant, mais nous offrons aussi des opportunités de carrière enrichissantes et des plus stimulantes! Tu as envie de te faire reconnaître pour tes compétences, ton leadership et tes idées novatrices? Tu carbures aux défis? Fais-nous parvenir ta candidature sans tarder!

Description

Sous l’autorité du Directeur Général, le Coordonnateur – Excellence opérationnelle a comme mandat d’assister différentes équipes et de développer les compétences et habiletés des responsables de projet, de coordonner leurs efforts de développement et d’appliquer les concepts et les méthodes d’amélioration continue pour supporter la réalisation des projets prioritaires et stratégiques de l’organisation, favoriser la mobilisation et le développement du personnel, consolider le niveau de fidélisation des clients et maximiser la valeur économique de l’entreprise.

Plus précisément, les responsabilités du titulaire du poste seront :

  • Dresser le programme de développement et coordonner son déploiement ;
  • Accompagner les agents de changement dans les projets plus complexes;
  • Supporter et coacher les responsables de projets dans la planification, la coordination et la réalisation des projets stratégiques et majeurs ;
  • Faire le suivi du déploiement du programme et de la réalisation des plans d’action de chaque projet ;
  • Faciliter et diriger le processus de résolution de problèmes au sein d’équipes multidisciplinaires ;
  • Orienter les changements au sein des équipes de travail ;
  • Au besoin, diriger l’équipe de projet pour livrer la valeur et confirmer le niveau de bénéfices définis par l’équipe d’analyse ;
  • S’assurer que les améliorations apportées n'affectent pas négativement d’autres activités en amont ou en aval ;
  • Supporter les vice-présidents, directeurs et chefs de service dans l’implantation du cadre de gestion amélioré et dans le maintien de la performance ;
  • Assurer un leadership formel et continu au sein des agents de changement et maintenir la communication entre les ressources impliquées ;
  • Favoriser le travail d’équipe dans le respect et la rigueur ;
  • Compléter et mettre à jour le portfolio de projets ;
  • Obtenir les approbations requises pour se conformer avec le processus de gestion de projets ;
  • Toutes autres taches connexes.

Description du poste

Exigences

Formation et compétences recherchées

  • Baccalauréat en génie industriel, administration des affaires, ingénierie ou autre domaine pertinent;
  • Minimum 7 ans d’expérience en amélioration continue, gestion de projet, cadre de gestion et développement des compétences;
  • Connaissance et maîtrise des processus, des outils statistiques et des concepts d’amélioration des processus Lean et Six Sigma (LSS) dans l’exécution de projets;
  • Bon sens des affaires, compréhension des principes financiers;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
  • Intérêt et connaissance des véhicules de sports motorisés (un atout).
  • Aptitudes personnelles recherchées

  • Leadership : capacité à transmettre ses convictions, à influencer, négocier et favoriser les consensus;
  • Forte aptitude en gestion et développement d’équipe ;
  • Orientation client;
  • Innovation et créativité;
  • Esprit d’initiative;
  • Forte habileté de communication.
  • La vie dans le groupe Soucy

    En plus de bénéficier de conditions d’emploi des plus concurrentielles, le groupe Soucy t’offre aussi:

    • L’opportunité d’exercer un rôle stratégique et de collaborer à la prise des décisions importantes;
    • Le meilleur des 2 mondes: les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale;
    • Un environnement de travail dynamique, stimulant et agile;
    • Une équipe passionnée, à l’écoute et engagée vers l’excellence.
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    Kimpex

    5355, rue St-Roch S.
    Drummondville (Québec)
    Canada J2E 0B4

    Liste de postes

    poste(s) disponible(s)
    • Catégorie
      Tous les domaines
      Administration / Fonctions corporatives
      Amélioration continue / Méthodes
      Assurance qualité / contrôle
      Comptabilité / Finances
      Gestion des opérations
      Ingénierie
      Journalier / Métier spécialisé
      Service à la clientèle
      Technologie de l'information
      Ventes et service après-vente
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