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Coordonnateur SST

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No du poste : J1220-0649
Type de poste : Permanent, temps plein
Catégorie : Ressources humaines
L'utilisation du genre masculin ne vise qu'à alléger le texte. L'entreprise souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.
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Mission de l'entreprise

Description du poste

Qui sommes-nous?

Entreprise québécoise fondée il y a plus de 50 ans, Kimpex est un concepteur et distributeur de pièces et accessoires pour sports motorisés (motoneige, VTT/UTV, moto & marine). Une grande partie des produits que nous distribuons à travers le monde est fièrement conçue par notre équipe d’ingénierie, ici à Drummondville. Tu désires joindre une entreprise axée sur l’innovation et l’excellence, qui a à cœur le bien-être de ses employés ? Fais-nous parvenir ta candidature sans tarder !

Description

Le rôle du Conseiller RH & SST est d’élaborer et mettre en œuvre des stratégies innovatrices pour soutenir le développement d’une culture SST. En agissant comme agent de changement, cette personne devra rester à l’affût des meilleures pratiques et les implanter dans notre organisation. En plus de toutes autres tâches connexes, le/la titulaire du poste devra :

  • Définir les objectifs stratégiques liés à la SST en collaboration avec le comité de Direction SST, émettre des recommandations et veiller à l’application des plans d’action déterminés ;
  • Dans le cadre du déploiement du programme de prévention : rédiger de nouvelles procédures, mettre en place de nouvelles pratiques, en assurer le suivi et les auditer ;
  • Diriger et coordonner les activités du comité SST ;
  • Participer à l’analyses de risques ainsi qu’aux analyses ergonomiques des équipements et des lieux de travail ;
  • Supporter les différentes équipes dans l’enquête et l’analyse des accidents afin d’identifier les causes fondamentales, les actions correctives et les suivis appropriés ;
  • Coordonner les formations liées à la santé et la sécurité ;
  • Collaborer avec l’équipe RH sur différents mandats : dotation, organisation d’événements, relations de travail, développement organisationnel, etc.

Description du poste

Exigences

Formation & compétences recherchées

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines combiné à un certificat en santé et sécurité ou formation connexe ;
  • Minimum cinq (5) ans d’expérience en gestion de la santé et de la sécurité au travail ;
  • Français excellent, anglais fonctionnel ;
  • Détenir une expérience dans un milieu syndiqué (atout).

Aptitudes personnelles recherchées

  • Capacité de prendre position et de communiquer clairement ses orientations ;
  • Excellentes habiletés relationnelles ;
  • Avoir un esprit structuré, organisé et faire preuve de rigueur ;
  • Faire preuve d'agilité et être à l'aise pour évoluer dans le changement ;
  • Avoir de grandes habiletés de coaching et aimer travailler en équipe.

La vie dans le groupe Soucy

Kimpex fait partie de la grande famille Soucy, un regroupement de 13 filiales nommé en l’honneur de son fondateur. Employant plus de 1 700 personnes dévouées, nous t’offrons le meilleur des deux mondes : les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale. En plus de bénéficier de conditions d’emploi concurrentielles, le groupe Soucy t’offre également:

  • L’opportunité d’exercer un rôle stratégique et de collaborer à la prise des décisions importantes;
  • Un environnement de travail dynamique, stimulant et agile;
  • Une équipe passionnée, à l’écoute et engagée vers l’excellence.
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Kimpex

5355, rue St-Roch S.
Drummondville (Québec)
Canada J2E 0B4

Liste de postes

poste(s) disponible(s)
  • Catégorie
    Tous les domaines
    Achats / logistique et transport
    Administration / Fonctions corporatives
    Amélioration continue / Méthodes
    Assurance qualité / contrôle
    Communications / Marketing
    Comptabilité / Finances
    Gestion des opérations
    Ingénierie
    Journalier / Métier spécialisé
    Ressources humaines
    Service à la clientèle
    Technologie de l'information
    Ventes et service après-vente
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