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Conseiller Ressources Humaines

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No du poste : J0421-0230
Type de poste : Temporaire, temps plein
Catégorie : Ressources humaines
L'utilisation du genre masculin ne vise qu'à alléger le texte. L'entreprise souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.
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Mission de l'entreprise

Description du poste

C’EST QUOI LE JOB? Tu te joins à une entreprise innovante, en mode agile, de 200+ employés, au rayonnement international, avec usines à St-Jérôme (QC) & Shanghai (Chine) et toujours en croissance après 50 ans. L’équipe ressources humaines, est fortement considérée et impliquée pour soutenir cette croissance et dédiée à faire vivre « La carrière de ma vie » à ses employés. La mission de notre équipe RH est d’agir en tant que partenaires d‘affaires, nous collaborons avec chacun de nos clients, gestionnaires et employés, à générer l’engagement pour l’atteinte de leurs objectifs et nous travaillons à favoriser le plein potentiel de tous les employés. C’est un job rempli de défis où la routine aura peu de chances de s’installer! Ce poste est un remplacement de congé de maternité pour une durée de 18 mois. CE QUE TU FERAS DE TON TEMPS EXERCER UN RÔLE CONSEIL PARCE QUE ÇA PASSE D’ABORD PAR LA RELATION AVEC LES EMPLOYÉS ET LES GESTIONNAIRES
  • Tu es le premier contact pour les gestionnaires et les employés en ce qui concerne la paie, les avantages sociaux, l’application des politiques, programmes & processus RH.
  • Tu coordonnes toutes les étapes du processus de dotation et participe à faire vivre une journée d’intégration extraordinaire aux nouveaux.
  • Tu accompagneras les gestionnaires dans la gestion des dossiers d’employés.
  • COLLABORER À DÉVELOPPER DES PROGRAMMES & PROJETS RH STIMULANTS POUR NOS EMPLOYÉS
  • En collaboration avec la directrice, tu participes à l’élaboration et à la mise en œuvre de programme et activités RH entourant la gestion des talents, de la performance, de la communication et de la gestion de la santé et du mieux-être.
  • MAIS AUSSI PARCE QUE TU AIMES LE « CLÉRICAL »
  • Tu seras aussi responsable de maintenir à jour les informations inclus dans notre SIRH et autres base de données.

Description du poste

C’EST QUOI LE JOB?

Tu te joins à une entreprise innovante, en mode agile, de 200+ employés, au rayonnement international, avec usines à St-Jérôme (QC) & Shanghai (Chine) et toujours en croissance après 50 ans.

L’équipe ressources humaines, est fortement considérée et impliquée pour soutenir cette croissance et dédiée à faire vivre « La carrière de ma vie » à ses employés.

La mission de notre équipe RH est d’agir en tant que partenaires d‘affaires, nous collaborons avec chacun de nos clients, gestionnaires et employés, à générer l’engagement pour l’atteinte de leurs objectifs et nous travaillons à favoriser le plein potentiel de tous les employés.

C’est un job rempli de défis où la routine aura peu de chances de s’installer!

Ce poste est un remplacement de congé de maternité pour une durée de 18 mois.

CE QUE TU FERAS DE TON TEMPS

EXERCER UN RÔLE CONSEIL PARCE QUE ÇA PASSE D’ABORD PAR LA RELATION AVEC LES EMPLOYÉS ET LES GESTIONNAIRES

  • Tu es le premier contact pour les gestionnaires et les employés en ce qui concerne la paie, les avantages sociaux, l’application des politiques, programmes & processus RH.
  • Tu coordonnes toutes les étapes du processus de dotation et participe à faire vivre une journée d’intégration extraordinaire aux nouveaux.
  • Tu accompagneras les gestionnaires dans la gestion des dossiers d’employés.

COLLABORER À DÉVELOPPER DES PROGRAMMES & PROJETS RH STIMULANTS POUR NOS EMPLOYÉS

  • En collaboration avec la directrice, tu participes à l’élaboration et à la mise en œuvre de programme et activités RH entourant la gestion des talents, de la performance, de la communication et de la gestion de la santé et du mieux-être.

MAIS AUSSI PARCE QUE TU AIMES LE « CLÉRICAL »

  • Tu seras aussi responsable de maintenir à jour les informations inclus dans notre SIRH et autres base de données.

Exigences

CE QUE TU AS DANS LE VENTRE
  • BAC en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines
  • Minimum 3 années d’expérience dans un rôle de conseillère RH
  • Connaissances de la Suite Office 365
  • Expérience avec un SIRH, système de gestion de temps & paie
  • Maitrise de la langue anglaise (parlé & écrit)
  • Membre de l’Ordre CRHA (atout)
COMMENT TU PEUX AUSSI CONTRIBUER
  • Par ton approche service-client, ton initiative, ton autonomie, ta capacité d’apprentissage et exécution rapide
  • Ta polyvalence et ton organisation minutieuse et rigoureuse.
C’EST UN EMPLOI PARFAIT POUR TOI SI …
  • Tu as le goût pour le travail d’équipe et tu carbures par le contact avec les humains !
  • Tu n’as pas peur de mettre tes souliers de sécurité et d’aller à la rencontre des employés sur le plancher !
  • Tu aimes « coacher » les gestionnaires à devenir encore meilleur !

POURQUOI TE JOINDRE À NOUS?

    Soucy Baron travaille le caoutchouc. Nous développons des solutions d’ingénierie sur mesure, pour des applications dans plusieurs secteurs d’activités, tant traditionnels que porteurs d’avenir tels l’électrification des transports & les infrastructures, l’environnement & les technologies propres, l’efficacité énergétique, les télécommunications ainsi que la santé humaine & animale.

    Travailler chez Soucy Baron ça inclus : Horaires flexibles, télétravail, REER avec contribution de l’employeur, assurances - collectives, un programme de développement, un environnement de travail stimulant !

  • Notre force, nos employés ! C’est cliché tu diras, mais c’est ce qui fait qu’on est reconnu parmi les meilleures dans notre domaine.

QU’ATTENDS-TU ? ON A ENVIE DE TE CONNAÎTRE ET DE TRAVAILLER AVEC TOI !

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Soucy Baron

851, rue Baron
Saint-Jérôme (Québec)
Canada J7Y 4E1

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