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Superviseur Méthodes

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No du poste : J0220-0158
Type de poste : Permanent, temps plein
Catégorie : Amélioration continue / Méthodes
L'utilisation du genre masculin ne vise qu'à alléger le texte. L'entreprise souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.
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Mission de l'entreprise

Description du poste

Le superviseur méthodes est appelé à superviser une équipe de 6 agents de méthodes qui ont pour responsabilités de réaliser la configuration et l’intégration des nouvelles pièces en production. Ils assurent aussi le support une fois la pièce en production. Cette personne relève directement du directeur des opérations. À titre de superviseur vous serez responsable de :
  • Planifier, organiser et gérer les priorités de votre équipe
  • Développer vos talents afin de favoriser leur plein potentiel
  • Contribuer à maintenir une bonne atmosphère au sein de l’équipe de travail et auprès des clients internes (superviseurs production, qualité et ingénierie)
  • Améliorer et mesurer les processus clés menant à l'atteinte des objectifs du département Méthodes
  • Déployer des outils de gestion basés sur l’Approche agile afin d’optimiser le travail d’équipe et l’agilité
  • Harmoniser l'implantation de divers changements d'ingénierie tout en travaillant en étroite collaboration avec les services qualité, achats, ingénierie, production et finances
  • Participer activement aux résolutions de problèmes techniques tout en favorisant le partage de connaissances et de bonnes pratiques.
  • Initier de nouvelles façons de faire « le comment » du secteur Méthodes afin de demeurer compétitif tout en participant à des projets de recherche et de développement
  • Initier des projets d’amélioration continue

Description du poste

Exigences

  • Vous avez une formation (Baccalauréat ou DEC) pertinente aux secteurs des opérations manufacturières / Méthodes (gestion des opérations, ingénierie) jumelé à plus de 8 ans d’expérience en milieu manufacturier
  • Vous avez plus de 3 ans d’expérience en gestion d’équipe
  • Forte aptitude à mobiliser et développer une équipe de travail
  • Vous maitrisez les principes de gestion des ressources humaines : recrutement, gestion de la performance, gestion du développement, communication, gestion de conflits, etc.
  • Expérience en développement de produit, configuration et gestion de changement
  • Habileté démontrée en planification et organisation du travail
  • Bonne connaissance des outils du Lean Manufacturing
  • Démontrer un intérêt marqué pour la Santé & Sécurité au travail
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois
  • Vous maîtrisez la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Vous connaissez les logiciels de la suite Ms Office (Word, Excel et PowerPoint);
  • Vous connaissez les logiciels de Planification des ressources de l'entreprise, SAP, Syteline
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Soucy Baron

851, rue Baron
Saint-Jérôme (Québec)
Canada J7Y 4E1

Liste de postes

poste(s) disponible(s)
  • Catégorie
    Tous les domaines
    Achats / logistique et transport
    Administration / Fonctions corporatives
    Amélioration continue / Méthodes
    Assurance qualité / contrôle
    Comptabilité / Finances
    Gestion des opérations
    Ingénierie
    Journalier / Métier spécialisé
    Ressources humaines
    Service à la clientèle
    Technologie de l'information
    Ventes et service après-vente
  • Ville
    Toutes les régions
    Drummondville
    Manitoba
    Sainte-Claire
    St-Jérôme
  • Division
    Toutes les filiales
    Kimpex
    Soucy Baron
    Soucy Belgen
    Soucy Belgen Sainte-Claire
    Soucy Caoutchouc
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    Soucy Plastiques
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