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Chef de service Industrialisation

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No du poste : J0619-0942
Type de poste : Permanent, temps plein
Catégorie : Ingénierie
L'utilisation du genre masculin ne vise qu'à alléger le texte. L'entreprise souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.
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Mission de l'entreprise

Description du poste

DESCRIPTION DE POSTE Relevant du directeur technique, le chef de service – Industrialisation assurera le bon fonctionnement des démarrages de production et le support requis aux opérateurs en cours de production. De plus, il veillera à l’optimisation des méthodes de fabrication des produits et aux réductions de coûts de ceux-ci. Il participera activement au processus de développement de produits afin de favoriser des mises en production de nouveaux produits de façon efficace. Il travaillera en étroite collaboration avec les départements de production, assurance qualité et ingénierie afin de s’assurer des performances du département et de l’amélioration de la qualité globale des produits. Ses responsabilités spécifiques seront :
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de méthodes et de procédés pour assurer le support à la production et en assurer la performance;
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de mise en production des produits existants (chenille de production);
  • Gérer la mise en production de nouveau produit. Le chef de service Industrialisation travaillera en étroite collaboration avec notre équipe d’ingénierie et assumera toutes les responsabilités d’industrialisation et de lancement de production;
  • Assurer la santé et sécurité des travailleurs dans tous les processus de mise en production;
  • Contribuer activement à l’amélioration des processus de développement de produits, de production, de réduction des coûts, de réduction des gaspillages et de la qualité du produit;
  • Contribuer activement à la mise en place de KPI, de LEAN et de tous programmes favorisant la réduction des coûts et l’amélioration de la performance;
  • Assurer un leadership mobilisateur en favorisant le travail d’équipe et la formation continue;
  • Développer les compétences techniques de son équipe dans une vision d’amélioration continue;
  • Proposer des solutions novatrices aux différentes problématiques;
  • Participer au développement de la structure organisationnelle du département de méthodes.

Description du poste

Exigences

COMPÉTENCES ET QUALITÉS Formation :
  • Baccalauréat en génie mécanique, génie industrielle ou en gestion des opérations
  • Expérience recherchée :
  • 5 à 10 années d’expérience pertinente
  • Expérience dans les procédés de moulage et Connaissance du caoutchouc (atout important)
  • Expérience en génie industrielle, en optimisation de ligne de production;
  • Expérience de mise en production de nouveaux produits
  • Expérience en gestion d’employés professionnels et syndiqués
  • Connaissances spécifiques :
  • Connaissance des KPI et de la méthode LEAN;
  • Connaissance de la Suite Office.
  • Attitudes et comportements recherchés :
  • Fortes aptitudes au travail d’équipe;
  • Leadership démontré;
  • Capacité d’analyse et de synthèse développée;
  • Autonomie et sens de l’initiative;
  • Ouverture d’esprit, créativité et volonté d’innover;
  • Excellente communication orale et écrite.
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Soucy Caoutchouc

5195 Rue Richard
Drummondville (Québec)
Canada J2B 6W4

Liste de postes

poste(s) disponible(s)
  • Catégorie
    Tous les domaines
    Achats / logistique et transport
    Administration / Fonctions corporatives
    Amélioration continue / Méthodes
    Assurance qualité / contrôle
    Communications / Marketing
    Comptabilité / Finances
    Gestion des opérations
    Ingénierie
    Journalier / Métier spécialisé
    Service à la clientèle
    Technologie de l'information
    Ventes et service après-vente
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    Toutes les régions
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