poste

Conseiller aux communications

Soucy_holding
No du poste : J1218-0849
Type de poste : Permanent, temps plein
Catégorie : Communications / Marketing
L'utilisation du genre masculin ne vise qu'à alléger le texte. L'entreprise souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.
6KHxU2XXbOg
http://soucy.njoyn.com/CL4/xweb/xweb.asp?clid=72255&page=jobdetails&jobid=J1218-0849&BRID=105048&SBDID=1&LANG=2
Postuler maintenant

Visez la carrière de votre vie

Mission de l'entreprise

Description du poste

La communication et les médias sociaux vous passionnent?  Vous désirez faire une différence au sein de votre entreprise par vos talents de communication? Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par la communication, le marketing de contenu et les nouvelles plateformes numériques. Quelqu’un qui a une plume qui se démarque tant par sa créativité que par sa maitrise de différents styles. Relevant de la Responsable marketing et communications, la personne recherchée participe à l’élaboration et met en application des stratégies de communication qui mettront en valeur la compagnie et ses produits auprès de ses différentes audiences internes et externes, qui contribueront au rayonnement de la marque employeur ainsi qu’à la stratégie de croissance de l’entreprise. Vous souhaitez travailler dans un milieu dynamique et en constante évolution? PRINCIPAUX DÉFIS :
  • Participer au développement et à la rédaction d'outils de communications (plan de communication, présentations, dossiers de presse, articles de blogue, communiqués, site web, etc.).
  • Développer une stratégie de communication pour les médias sociaux. En collaboration avec l’équipe, planifier le calendrier de publications, rédiger du contenu engageant et authentique, et animer les communautés.
  • Participer au développement et exécuter des stratégies de communication d’acquisition, de rétention, de fidélisation et d’engagement des talents
  • Participer à la création et à la gestion des campagnes publicitaires numériques (acquisition de talents et promotion de produits)
  • Établir et entretenir des contacts avec les médias d’informations pour faire connaître les différents projets de l'entreprise, rédiger des messages clés et répondre aux demandes des journalistes.
  • Effectuer une veille de presse et générer les rapports de performance.
  • Planifier et coordonner divers événements promotionnels.
  • La conciliation travail-vie personnelle, au cœur de nos priorités Nous comprenons l’importance d’avoir des activités vous permettant de vous épanouir en dehors du travail. C’est pourquoi nous offrons un horaire flexible, un horaire d’été et un programme d’heures en banque à nos employés. La vie dans le groupe Soucy En plus de bénéficier d’une gamme d’avantages sociaux concurrentiels, vous y gagnerez aussi:
  • Le meilleur des 2 mondes : les ressources et défis d’une grande entreprise dans une ambiance de travail familiale
  • Un environnement dynamique, stimulant et agile
  • La carrière de votre vie : des possibilités de développement variées au sein des filiales et fonctions de l’entreprise
VOTRE PROFIL Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative, d'entregent et d'une approche-client professionnelle. La créativité, le souci du détail et la polyvalence vous caractérisent. Vous possédez d'excellentes habiletés en matière de relations interpersonnelles et de gestion des priorités. Enfin, vous éprouvez un réel plaisir à travailler en équipe dans un espace ouvert.

Description du poste

La communication et les médias sociaux vous passionnent?  Vous désirez faire une différence au sein de votre entreprise par vos talents de communication? Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée par la communication, le marketing de contenu et les nouvelles plateformes numériques. Quelqu’un qui a une plume qui se démarque tant par sa créativité que par sa maitrise de différents styles.

Relevant de la Responsable marketing et communications, la personne recherchée participe à l’élaboration et met en application des stratégies de communication qui mettront en valeur la compagnie et ses produits auprès de ses différentes audiences internes et externes, qui contribueront au rayonnement de la marque employeur ainsi qu’à la stratégie de croissance de l’entreprise. Vous souhaitez travailler dans un milieu dynamique et en constante évolution?

PRINCIPAUX DÉFIS :

  • Participer au développement et à la rédaction d'outils de communications (plan de communication, présentations, dossiers de presse, articles de blogue, communiqués, site web, etc.).
  • Développer une stratégie de communication pour les médias sociaux. En collaboration avec l’équipe, planifier le calendrier de publications, rédiger du contenu engageant et authentique, et animer les communautés.
  • Participer au développement et exécuter des stratégies de communication d’acquisition, de rétention, de fidélisation et d’engagement des talents
  • Participer à la création et à la gestion des campagnes publicitaires numériques (acquisition de talents et promotion de produits)
  • Établir et entretenir des contacts avec les médias d’informations pour faire connaître les différents projets de l'entreprise, rédiger des messages clés et répondre aux demandes des journalistes.
  • Effectuer une veille de presse et générer les rapports de performance.
  • Planifier et coordonner divers événements promotionnels.

La conciliation travail-vie personnelle, au cœur de nos priorités

Nous comprenons l’importance d’avoir des activités vous permettant de vous épanouir en dehors du travail. C’est pourquoi nous offrons un horaire flexible, un horaire d’été et un programme d’heures en banque à nos employés.

La vie dans le groupe Soucy

En plus de bénéficier d’une gamme d’avantages sociaux concurrentiels, vous y gagnerez aussi:

  • Le meilleur des 2 mondes : les ressources et défis d’une grande entreprise dans une ambiance de travail familiale
  • Un environnement dynamique, stimulant et agile
  • La carrière de votre vie : des possibilités de développement variées au sein des filiales et fonctions de l’entreprise

VOTRE PROFIL

Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative, d'entregent et d'une approche-client professionnelle. La créativité, le souci du détail et la polyvalence vous caractérisent. Vous possédez d'excellentes habiletés en matière de relations interpersonnelles et de gestion des priorités. Enfin, vous éprouvez un réel plaisir à travailler en équipe dans un espace ouvert.

Exigences

  • Diplôme universitaire en communication ou dans toute autre discipline jugée pertinente.
  • 5 années d'expérience en communication et/ou marketing.
  • Excellente capacité rédactionnelle, notamment en rédaction Web.
  • Expérience en relations de presse (médias traditionnels et sociaux)
  • Une connaissance des gestionnaires de contenus Web.
  • Excellente gestion de la priorisation.
  • Bonne aptitude à élaborer et exécuter de stratégies.
  • Très haut niveau de créativité.
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit).
http://soucy.njoyn.com/CL4/xweb/xweb.asp?clid=72255&page=jobdetails&jobid=J1218-0849&BRID=105048&SBDID=1&LANG=2
Postuler maintenant

Soucy Holding

5450 Rue Saint-Roch Sud
Drummondville (Québec)
Canada J2E 0B4

Liste de postes

poste(s) disponible(s)
  • Catégorie
    Tous les domaines
    Achats / logistique et transport
    Administration / Fonctions corporatives
    Amélioration continue / Méthodes
    Assurance qualité / contrôle
    Communications / Marketing
    Comptabilité / Finances
    Gestion des opérations
    Ingénierie
    Journalier / Métier spécialisé
    Ressources humaines
    Service à la clientèle
    Technologie de l'information
    Ventes et service après-vente
  • Ville
    Toutes les régions
    Calgary
    Drummondivlle
    Drummondville
    Sainte-Claire
    Sherbrooke
    St-Jérôme
    Western Canada
  • Division
    Toutes les filiales
    Kimpex
    Soucy Baron
    Soucy Belgen
    Soucy Belgen Sainte-Claire
    Soucy Caoutchouc
    Soucy Composites
    Soucy Holding
    Soucy International
    Soucy Plastiques
    Soucy Rivalair
    Soucy Techno
Rechercher
close
Résultats1 - 10de1000
Date de début de disponibilité descendant
Date de début de disponibilité descendant
Date de début de disponibilité ascendant
...1011121314...
Items par page
10
25
50
100