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No du poste : J1118-1191
Type de poste : Permanent, temps plein
Catégorie : Achats / logistique et transport
L'utilisation du genre masculin ne vise qu'à alléger le texte. L'entreprise souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.
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Mission de l'entreprise

Description du poste

L’acheteur est responsable de la gestion d’un portefeuille d’achats composé de plusieurs fournisseurs et pièces pour la fabrication et l’assemblage de nos produits. On lui confère la latitude requise afin d’établir et de maintenir des relations durables avec nos partenaires d’affaires. Il est un acteur actif à participer et s’assurer de la performance de ses fournisseurs reposant sur trois axes : qualité, délai et compétitivité. Il travaille étroitement au quotidien avec tous les départements de l’entreprise servant de courroie de transmission à analyser, transmettre et satisfaire nos besoins du développement jusqu’à la fin utile du produit. Principaux défis
  • Mettre en place des stratégies d’approvisionnement par secteurs d’activité (commodités) afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise au niveau de la compétitivité des prix, tout en s’assurant de la capacité des fournisseurs à respecter les délais de livraison ainsi que des requis de qualité;
  • Représenter la fonction achat au sein des équipes multidisciplinaires de développement de produits;
  • Préparer, soumettre, analyser, sélectionner et présenter les différents appels d’offres pour les pièces en développement pour les commodités dont il en est le responsable;
  • Définir annuellement les commodités pour lesquelles nous devons faire un appel d’offres;
  • Négocier et mettre à jour les listes de prix et les modalités selon les objectifs prédéfinis;
  • - Appliquer et gérer les ententes avec les fournisseurs; - Mettre à jour les paramètres d’approvisionnement au module MRP;
  • Évaluer et agir sur la performance des fournisseurs en collaboration avec les autres départements en implantant des plans d’action lors d’écarts aux standards.
LA VIE CHEZ SOUCY Vivez le meilleur des 2 mondes: les défis d’une grande entreprise dans une ambiance de travail familiale. Ayez l’opportunité d’influencer les décisions d’affaires et exercez un impact réel sur les actions quotidiennes. Travailler chez Soucy, c’est travailler pour une entreprise qui se démarque à tous les points de vue, comme le démontre notre titre d’Employeur de l’année en 2018 aux Mercuriades!

Description du poste

L’acheteur est responsable de la gestion d’un portefeuille d’achats composé de plusieurs fournisseurs et pièces pour la fabrication et l’assemblage de nos produits. On lui confère la latitude requise afin d’établir et de maintenir des relations durables avec nos partenaires d’affaires. Il est un acteur actif à participer et s’assurer de la performance de ses fournisseurs reposant sur trois axes : qualité, délai et compétitivité. Il travaille étroitement au quotidien avec tous les départements de l’entreprise servant de courroie de transmission à analyser, transmettre et satisfaire nos besoins du développement jusqu’à la fin utile du produit.

Principaux défis

  • Mettre en place des stratégies d’approvisionnement par secteurs d’activité (commodités) afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise au niveau de la compétitivité des prix, tout en s’assurant de la capacité des fournisseurs à respecter les délais de livraison ainsi que des requis de qualité;
  • Représenter la fonction achat au sein des équipes multidisciplinaires de développement de produits;
  • Préparer, soumettre, analyser, sélectionner et présenter les différents appels d’offres pour les pièces en développement pour les commodités dont il en est le responsable;
  • Définir annuellement les commodités pour lesquelles nous devons faire un appel d’offres;
  • Négocier et mettre à jour les listes de prix et les modalités selon les objectifs prédéfinis;
  • - Appliquer et gérer les ententes avec les fournisseurs; - Mettre à jour les paramètres d’approvisionnement au module MRP;
  • Évaluer et agir sur la performance des fournisseurs en collaboration avec les autres départements en implantant des plans d’action lors d’écarts aux standards.

LA VIE CHEZ SOUCY

Vivez le meilleur des 2 mondes: les défis d’une grande entreprise dans une ambiance de travail familiale. Ayez l’opportunité d’influencer les décisions d’affaires et exercez un impact réel sur les actions quotidiennes. Travailler chez Soucy, c’est travailler pour une entreprise qui se démarque à tous les points de vue, comme le démontre notre titre d’Employeur de l’année en 2018 aux Mercuriades!

Exigences

  • BAC en administration ou en gestion des opérations ou AEC avec expérience équivalente;
  • Deux (2) années d’expérience aux achats dans un milieu manufacturier;
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français, anglais);
  • Connaissances de base du fonctionnement des systèmes ERP;
  • Autonomie et initiative;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Excellent communicateur;
  • Habilités en négociation et pouvoir d’influence et de persuasion;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans des délais restreints;
  • Tact et diplomatie;
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
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Canada J2B 6W3

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    Achats / logistique et transport
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