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Coordonnateur de projets de développement

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No du poste : J1218-0844
Type de poste : Permanent, temps plein
Catégorie : Administration / Fonctions corporatives
L'utilisation du genre masculin ne vise qu'à alléger le texte. L'entreprise souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.
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Mission de l'entreprise

Description du poste

À titre de coordonnateur de projets, vous serez au cœur de nos activités de développement de produits et ce, en mettant à profit votre rigueur et votre sens de l’organisation afin de faire le suivi des activités d’un ou de plusieurs programmes de développement de produits au sein de notre équipe d’ingénierie de sports motorisés. Ces activités débutent de la définition du projet jusqu’à sa mise en production. Au quotidien, vous devrez être un excellent joueur d’équipe, puisque vous travaillerez en collaboration avec les chefs de projets, les chargés de projets et les responsables de chaque fonction afin de rendre compte de l’avancement des différents plans d’action et identifier les enjeux. Vous devrez aussi être un excellent communicateur afin d’animer les différentes rencontres de l’équipe multidisciplinaire. Vos responsabilités seront de :
  • Développer les échéanciers des différents projets de développement et rendre compte de l’avancement de ceux-ci (tableau de bord, KPI);
  • Faire le suivi des plans d’action en lien avec les projets de développement, identifier les enjeux et regrouper l’équipe multidisciplinaire afin de régler ceux-ci;
  • Impliquer les divers services de l’entreprise, en équipe multidisciplinaire, d’effectuer le développement de produits selon l’ingénierie simultanée;
  • Animer les différentes rencontres de suivi de projet avec les équipes multidisciplinaires;
  • Supporter les chargés de projet et les responsables de chaque fonction afin que les livrables soient complétés à temps;
  • Faire le suivi des coûts d’un nouveau produit (coût produit – outillage – projet, et délais).

Description du poste

À titre de coordonnateur de projets, vous serez au cœur de nos activités de développement de produits et ce, en mettant à profit votre rigueur et votre sens de l’organisation afin de faire le suivi des activités d’un ou de plusieurs programmes de développement de produits au sein de notre équipe d’ingénierie de sports motorisés. Ces activités débutent de la définition du projet jusqu’à sa mise en production.

Au quotidien, vous devrez être un excellent joueur d’équipe, puisque vous travaillerez en collaboration avec les chefs de projets, les chargés de projets et les responsables de chaque fonction afin de rendre compte de l’avancement des différents plans d’action et identifier les enjeux. Vous devrez aussi être un excellent communicateur afin d’animer les différentes rencontres de l’équipe multidisciplinaire.

Vos responsabilités seront de :

  • Développer les échéanciers des différents projets de développement et rendre compte de l’avancement de ceux-ci (tableau de bord, KPI);
  • Faire le suivi des plans d’action en lien avec les projets de développement, identifier les enjeux et regrouper l’équipe multidisciplinaire afin de régler ceux-ci;
  • Impliquer les divers services de l’entreprise, en équipe multidisciplinaire, d’effectuer le développement de produits selon l’ingénierie simultanée;
  • Animer les différentes rencontres de suivi de projet avec les équipes multidisciplinaires;
  • Supporter les chargés de projet et les responsables de chaque fonction afin que les livrables soient complétés à temps;
  • Faire le suivi des coûts d’un nouveau produit (coût produit – outillage – projet, et délais).

Exigences

  • BAC en GOP ou administration ou formation équivalente;
  • Formation technique un atout;
  • Minimum de 6 mois d’expérience pertinente;
  • Intérêt pour la mécanique;
  • Rigueur et organisation;
  • Excellente communication et capacité à gérer les relations interpersonnelles;
  • Bilinguisme.
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