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Conseiller ressources humaines

soucy-techno
No du poste : J0519-0209
Type de poste : Contrat
Catégorie : Ressources humaines
L'utilisation du genre masculin ne vise qu'à alléger le texte. L'entreprise souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.
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Mission de l'entreprise

Description du poste

À titre de Conseiller en ressources humaines, vous agirez tel un partenaire auprès des employés et des gestionnaires de l’entreprise sous tous les aspects de la fonction RH : attraction, développement et fidélisation de talents, rémunération globale et gestion de la santé globale. Pour ce remplacement de congé maternité, vous ferez preuve de stratégie et d’initiatives, et assurerez une saine gestion des ressources humaines en plus d’établir des bases solides pour le futur. Votre terrain de jeu couvrira plus particulièrement :
  • Coordonner le processus d’attraction de talent (promotion, sélection, embauche, accueil) avec les gestionnaires ainsi que de participer au sous-comité attraction inter-filiales tout en usant de créativité;
  • Effectuer la gestion et le suivi des dossiers administratifs invalidité et santé et sécurité au travail;
  • Participer activement aux différents projets RH de l’entreprise et soutenir la Responsable RH dans la réalisation de divers mandats (plusieurs beaux projets à venir pour l’année 2019-2020 !);
  • Créer et optimiser des processus et politiques contribuant à la réalisation du plan de croissance de l’entreprise;
  • Conseiller les gestionnaires sur les bonnes pratiques en matière de relation de travail et vous impliquer activement dans la résolution des litiges;
  • Faire vivre notre promesse de notre image de marque employeur en exerçant un rôle-conseil auprès des gestionnaires pour planifier des interventions intégrées;
  • Coordonner les activités de développement des compétences et supporter la mise en place de plan de développement personnel des employés;
  • Agir à titre d’ambassadeur en reflétant et en assurant la promotion des valeurs de Soucy;
  • Coordonner l’organisation d’activités mobilisantes pour les employés de l’entreprise et réaliser les communications internes.

Description du poste

Exigences

Votre profil :
  • BAC en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines dans un contexte manufacturier et / ou dans un milieu syndiqué;
  • Capacité marquée à établir ses priorités tout en étant flexible pour gérer plusieurs projets simultanément dans le but d'assurer un service de qualité;
  • Communiquer efficacement, notamment en s’exprimant clairement verbalement et par écrit;
  • Démontrer un sens de la planification, de l’organisation et du contrôle;
  • Démontrer des habiletés interpersonnelles, notamment en faisant preuve de tact et de diplomatie;
  • Manifester de la rigueur et un souci du détail.
Vous vous démarquez par votre grand besoin d’interagir avec des individus? On vous perçoit également comme une personne autonome, orientée vers l’action et comme un joueur d’équipe? Nous voulons vous rencontrer! Condition de travail : Remplacement d'un congé maternité d'une durée d'environ 15 mois
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Soucy Techno

2550, chemin St-Roch Sud
Sherbrooke, Québec
Canada J1N 2R6

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